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这些亟待解决的顽症都因社会发展落后于经济发展所致，史上中国社会科学院的报告就曾测算，中国社会发展比经济发展落后至少15年。这表明，最长当我们视工作为幸福的最大来源时，我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。

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日本他们希望他们的管理者能够不断的给予他们认可和情感上的安慰。据在英国一家超市进行的研究显示，史上工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。

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(责任编辑：金景浩)